申请劳务派遣许可证的条件和必要性

劳务派遣

根据劳务派遣暂行规定从事劳务派遣经营业务首先必须申请劳务派遣许可证,以下是申请劳务派遣许可证的条件和必要性,供大家参考!

 

一、申请劳务派遣许可证基本条件

(受理部门:人力资源和社会保障局)

1)注册资金不得少于人民币200万元。

2)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。

3)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

4)法律、行政法规规定的其他条件。

二、申请劳务派遣许可证行政流程

劳务派遣公司申请许可证需准备的资料:

1)营业执照或企业名称预先核准通知书。

2)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。

3)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。

4)法人身份证明。

5)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

 

 

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