做劳务的更容易自立门户

行业观察

我们常常听到一句话:教会徒弟,饿死师父。如果把这句话用在做劳务的人身上,是再恰当不过啦!劳务界从来不乏自立门户的现象,这也是每一个”劳务师父“难以避免的一个事情。那么为什么劳务界更容易出现”自立门户“的现象呢?个人觉得以下原因很重要:

原因一

劳务门槛低,一般人跟着前辈学习一段时间后就觉得自己掌握了做劳务的精髓,便开始琢磨着自己的”小算盘“。 时机一旦成熟便召集三五好友”自立门户“。这是导致劳务行业”自立门户“现象严重的根本原因。

 

原因二

劳务链利润分配不均,迫使有些人不得不”自立门户“以求发展。劳务被称为中介行业,中介有很多利益链条,有的人掌握资源,有的人掌握人力,有的人掌握信息,一旦整个劳务利益链付出与收货不平衡,就会有人想要掌握所有的资源,那就是想”自立门户“啦!

 

原因三

底层从业者得不到尊重。虽然劳务行业算不上什么高端的行业,但是在劳务界中,也有层次之分。往往在底层工作的人员得不到相应的尊重与关照。长此便让这部分人产生”出人头地“、”走着瞧“的思想。于是稍有机会便”自立门户“当上所谓的小老板。


其实,每一个做劳务的人,都是一位”老师“,虽然你没有像学校里的教师那样传授”劳务新人“课本知识,但是你对每一位”劳务新人“谆谆教诲已经超越了课本知识,你教会他们劳务行业的规则,教会他们做劳务的细节及如何在劳务行业做人。或许你的一些做法得不到理解,但是有一点肯定是毋庸置疑的,那就是你也曾像”老师“一样,教了一批又一批的”劳务学子“,哪怕他们已经离开我们”自立门户“,哪怕他们或许已经不再认可我们这个师父。哪怕他们甚至已经反目成仇,与你为敌。但是你心里明白,你曾经也付出过,用心过。


每一个做劳务的人,也是一名”学生“。相信你曾经也是受到某位前辈的指导,才涉足劳务行业。或许你现在已经自立门户,或许你现在过得比当初教会你做劳务的人还要好,但请你不要忘记,那个教会你做劳务的”教师“;请你不要忘记,那些年你是如何从一个”初生牛犊“变成现在的”行业精英“。

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